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離職未簽合同，如何依法索賠?干活無合同，拒付工資怎么辦?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　離職未簽合同，如何依法索賠?干活無合同，拒付工資怎么辦?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同的簽訂是保障雙方權(quán)益的重要基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際生活中，仍存在一些用人單位未與勞動(dòng)者簽訂... [詳情]

臨時(shí)工也需簽合同?無固定期合同續(xù)簽之謎

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　臨時(shí)工也需簽合同?無固定期合同續(xù)簽之謎　　在勞動(dòng)關(guān)系的建立和管理中，臨時(shí)工的用工問題以及無固定期限勞動(dòng)合同的續(xù)簽問題一直備受關(guān)注。本文將從法律角度出發(fā)，結(jié)合最新... [詳情]

勞動(dòng)合同到期自愿解除，賠償問題如何解?未簽合同想離職，能否說走就走?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　勞動(dòng)合同到期自愿解除，賠償問題如何解?未簽合同想離職，能否說走就走?　　在勞動(dòng)關(guān)系的處理中，勞動(dòng)合同的到期與解除、未簽合同的離職等問題時(shí)常困擾著勞動(dòng)者與用人單位。... [詳情]

公司開除有過錯(cuò)員工如何賠償?離職后補(bǔ)償金知多少?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　公司開除有過錯(cuò)員工如何賠償?離職后補(bǔ)償金知多少?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，公司開除有過錯(cuò)員工是一個(gè)敏感而復(fù)雜的問題。當(dāng)公司決定開除有過錯(cuò)員工時(shí)，如何依法進(jìn)行賠償?員工離職... [詳情]

公司解約賠償知多少?過錯(cuò)補(bǔ)償能否真正“償清”過錯(cuò)?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　公司解約賠償知多少?過錯(cuò)補(bǔ)償能否真正“償清”過錯(cuò)?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同的解除往往伴隨著一系列復(fù)雜的法律問題，其中賠償問題尤為關(guān)鍵。當(dāng)公司解除勞動(dòng)... [詳情]

公司被起訴賬戶凍結(jié)，如何合法撤訴以解凍？

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　公司被起訴賬戶凍結(jié)，如何合法撤訴以解凍？　　在商業(yè)糾紛中，公司被起訴并導(dǎo)致賬戶凍結(jié)是較為常見的情況。這不僅會(huì)影響公司的正常運(yùn)營(yíng)，還可能給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因... [詳情]