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公司違法辭退員工，勞動(dòng)仲裁維權(quán)全攻略

發(fā)布時(shí)間：2025-10-21

　　公司違法辭退員工，勞動(dòng)仲裁維權(quán)全攻略　　一、辭退性質(zhì)判定：合法與違法的分水嶺　　1. 合法辭退情形　　法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，用人單位可因勞動(dòng)者&ldquo... [詳情]

勞動(dòng)合同糾紛必經(jīng)仲裁程序？法律框架下的維權(quán)路徑解析

發(fā)布時(shí)間：2025-10-21

　　勞動(dòng)合同糾紛必經(jīng)仲裁程序？法律框架下的維權(quán)路徑解析　　一、仲裁前置原則：法律條文與實(shí)務(wù)操作　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事... [詳情]

勞動(dòng)合同糾紛必經(jīng)仲裁程序？法律框架下的維權(quán)路徑解析

發(fā)布時(shí)間：2025-10-21

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未簽勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁指南：證據(jù)收集與法律策略

發(fā)布時(shí)間：2025-10-21

　　未簽勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁指南：證據(jù)收集與法律策略　　一、核心證據(jù)：勞動(dòng)關(guān)系存在的“五類證明”　　主張未簽合同雙倍工資，需首先證明勞動(dòng)關(guān)系存在，具體證據(jù)如... [詳情]

2025勞動(dòng)仲裁補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)全解析：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金與補(bǔ)貼規(guī)則

發(fā)布時(shí)間：2025-10-21

　　2025勞動(dòng)仲裁補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)全解析：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金與補(bǔ)貼規(guī)則　　一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：合法解除下的“補(bǔ)償基準(zhǔn)”　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，... [詳情]

離婚后，夫妻雙方是否徹底“斷聯(lián)”？法律與現(xiàn)實(shí)的雙重審視

發(fā)布時(shí)間：2025-10-21

　　離婚后，夫妻雙方是否徹底“斷聯(lián)”？法律與現(xiàn)實(shí)的雙重審視　　離婚后，夫妻雙方是否如法律條文所述“徹底斷絕關(guān)系”?從法律層面看，婚姻關(guān)系解除后雙方不... [詳情]