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工傷認(rèn)定全解析：如何界定勞動(dòng)糾紛中的工傷案件？

發(fā)布時(shí)間：2025-09-25

　　工傷認(rèn)定全解析：如何界定勞動(dòng)糾紛中的工傷案件？　　一、工傷認(rèn)定的法律基石：從《工傷保險(xiǎn)條例》到司法實(shí)踐　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，工傷認(rèn)定需滿足“三工&r... [詳情]

降薪爭議如何破局？——?jiǎng)趧?dòng)仲裁視角下的薪資調(diào)整合法性審查

發(fā)布時(shí)間：2025-09-25

　　降薪爭議如何破局？——勞動(dòng)仲裁視角下的薪資調(diào)整合法性審查　　一、法律框架：降薪的合法性邊界　　1. 協(xié)商一致原則　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位... [詳情]

入職兩年未簽合同，雙倍工資訴求是否仍有效？——解析2023年入職者的權(quán)益保護(hù)路徑

發(fā)布時(shí)間：2025-09-25

　　入職兩年未簽合同，雙倍工資訴求是否仍有效？——解析2023年入職者的權(quán)益保護(hù)路徑　　一、法律背景：雙倍工資條款的適用范圍與期限　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)... [詳情]

離婚提出方與繼承權(quán)：法律真相與實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

發(fā)布時(shí)間：2025-09-25

　　離婚提出方與繼承權(quán)：法律真相與實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范　　“離婚由誰提出即喪失繼承權(quán)”的誤解長期存在，2025年《民法典》及司法解釋明確，繼承權(quán)與離婚提出方無關(guān)，但特定... [詳情]

自書遺囑與錄音遺囑：法律效力與實(shí)務(wù)操作深度解析

發(fā)布時(shí)間：2025-09-25

　　自書遺囑與錄音遺囑：法律效力與實(shí)務(wù)操作深度解析　　在遺產(chǎn)規(guī)劃領(lǐng)域，自書遺囑與錄音遺囑作為兩種常見的遺囑形式，其法律效力及適用場景常引發(fā)爭議。2025年《中華人民共和... [詳情]

遺產(chǎn)糾紛訴訟時(shí)效全解析：三年期限背后的法律邏輯與實(shí)務(wù)策略

發(fā)布時(shí)間：2025-09-25

　　遺產(chǎn)糾紛訴訟時(shí)效全解析：三年期限背后的法律邏輯與實(shí)務(wù)策略　　引言：一樁遺產(chǎn)案引發(fā)的時(shí)效爭議　　2025年6月，上海市第一中級人民法院審結(jié)一起跨越20年的遺產(chǎn)糾紛案：繼承人... [詳情]