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公司撤回仲裁申請后，勞動者還能提起訴訟嗎?——深度解析訴訟權(quán)利邊界
發(fā)布時間：2025-05-30
公司撤回仲裁申請后，勞動者還能提起訴訟嗎?——深度解析訴訟權(quán)利邊界 在勞動爭議中，部分企業(yè)為拖延時間，常采取“先仲裁后撤回”策略。這種操作是... [詳情]
發(fā)布時間：2025-05-30
勞動仲裁贏了卻拿不到錢？法律賦予勞動者的五把“追債利劍” 在勞動爭議中，勞動者歷經(jīng)仲裁程序終于拿到裁決書，卻遭遇企業(yè)拒不履行賠償義務(wù)的困境。這種&ldqu... [詳情]
退休年齡到了社保未滿15年：公司解除合同能否索賠補(bǔ)繳？
發(fā)布時間：2025-05-29
退休年齡到了社保未滿15年：公司解除合同能否索賠補(bǔ)繳？ ——解析《勞動合同法》第44條與社保補(bǔ)繳的實務(wù)邊界 到達(dá)法定退休年齡但社保未繳滿15年，公司能否... [詳情]
發(fā)布時間：2025-05-29
工傷賠償時效全解析：勞動能力鑒定后多久能拿補(bǔ)償？ ——解析工傷認(rèn)定、賠償流程與2025年最新司法動態(tài) 勞動能力鑒定結(jié)論出具后，勞動者多久能拿到工傷賠償?... [詳情]
勞動合同單方簽字效力全解析：勞動者權(quán)益的法律守護(hù)
發(fā)布時間：2025-05-29
勞動合同單方簽字效力全解析：勞動者權(quán)益的法律守護(hù) ——解析合同成立規(guī)則、效力邊界與實務(wù)風(fēng)險防范 勞動合同僅勞動者簽字、用人單位未蓋章，是否成立?這... [詳情]
勞務(wù)派遣工遭辭退維權(quán)指南：賠償標(biāo)準(zhǔn)與申請流程詳解
發(fā)布時間：2025-05-29
勞務(wù)派遣工遭辭退維權(quán)指南：賠償標(biāo)準(zhǔn)與申請流程詳解 ——解析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、責(zé)任主體與2025年最新司法動態(tài) 勞務(wù)派遣工被辭退后如何主張賠償?這一問題的復(fù)雜... [詳情]
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