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                    勞動(dòng)合同終止與離職:法律上的區(qū)別與影響(2025年最新解析)
發(fā)布時(shí)間:2025-07-21
勞動(dòng)合同終止與離職:法律上的區(qū)別與影響(2025年最新解析) 一、合同終止與離職的法律定義 (一)勞動(dòng)合同終止的法定情形 根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第44條,勞動(dòng)合... [詳情]
                    單位拒不提供工傷材料?2025年最新應(yīng)對策略與法律救濟(jì)途徑
發(fā)布時(shí)間:2025-07-21
單位拒不提供工傷材料?2025年最新應(yīng)對策略與法律救濟(jì)途徑 一、用人單位不提供材料的法律責(zé)任 (一)行政責(zé)任 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第19條,用人單位未在規(guī)定時(shí)限... [詳情]
                    無勞動(dòng)合同工傷賠償全流程解析:2025年最新實(shí)務(wù)操作指南
發(fā)布時(shí)間:2025-07-21
無勞動(dòng)合同工傷賠償全流程解析:2025年最新實(shí)務(wù)操作指南 一、無合同工傷認(rèn)定的法律基礎(chǔ) (一)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第7條及《關(guān)于確立... [詳情]
                    工地受傷無合同也能認(rèn)定工傷?2025年最新實(shí)務(wù)操作指南
發(fā)布時(shí)間:2025-07-21
工地受傷無合同也能認(rèn)定工傷?2025年最新實(shí)務(wù)操作指南 一、無勞動(dòng)合同工傷認(rèn)定的法律依據(jù) (一)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條及《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)... [詳情]
                    2025年工傷認(rèn)定不通過的七大核心原因及實(shí)務(wù)解析
發(fā)布時(shí)間:2025-07-21
2025年工傷認(rèn)定不通過的七大核心原因及實(shí)務(wù)解析 一、工傷認(rèn)定不通過的法定情形 (一)不符合"三工"核心要件 根據(jù)2025年《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,工傷認(rèn)定需同時(shí)... [詳情]
                    無質(zhì)保金約定?建設(shè)工程合同糾紛這樣處理(2025年最新實(shí)務(wù))
發(fā)布時(shí)間:2025-07-21
無質(zhì)保金約定?建設(shè)工程合同糾紛這樣處理(2025年最新實(shí)務(wù)) 一、質(zhì)保金未約定的法律后果 (一)法定質(zhì)保責(zé)任不可免除 根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第40條,即使合... [詳情]