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 　　公司沒(méi)交社保離職怎么賠償?公司合同期滿要搬遷，員工有補(bǔ)償嗎?

　　在勞動(dòng)關(guān)系中，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是用人單位的法定義務(wù)之一。然而，在實(shí)際操作中，有些公司可能會(huì)違反法律規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。那么，當(dāng)勞動(dòng)者因公司未交社保而離職時(shí)，公司應(yīng)該如何賠償?另外，如果公司合同期滿要搬遷，員工是否有權(quán)獲得補(bǔ)償?

　　一、公司沒(méi)交社保離職怎么賠償？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條和第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并且用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者在公司工作的年限和月工資水平有關(guān)。

　　具體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

　　此外，如果公司未交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受其他損失的(如醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷等)，勞動(dòng)者還可以要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　勞動(dòng)者在離職并要求賠償時(shí)，應(yīng)提供充分的證據(jù)材料以證明公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的事實(shí)以及因此遭受的損失。這些證據(jù)材料可能包括工資條、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等。

　　二、公司合同期滿要搬遷，員工有補(bǔ)償嗎？

　　公司合同期滿要搬遷時(shí)，員工是否有權(quán)獲得補(bǔ)償取決于具體情況和法律規(guī)定。

　　首先，如果公司搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行且雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)的規(guī)定，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與上文所述相同。

　　然而，如果公司搬遷并未對(duì)員工的工作和生活造成重大影響，或者公司已經(jīng)提供了合理的安排以減輕員工的負(fù)擔(dān)(如提供班車、住宿或遠(yuǎn)程工作等選項(xiàng))，員工仍然選擇離職的，則公司可能無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　此外，如果公司搬遷發(fā)生在合同期滿之前，并且公司提前通知了員工且雙方就勞動(dòng)合同續(xù)簽問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致意見的，公司也可能無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)樵谶@種情況下，勞動(dòng)合同的終止是由于合同期滿而非公司搬遷導(dǎo)致的。

　　需要注意的是，即使公司搬遷不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司仍然需要按照法律規(guī)定提前通知員工并履行其他相關(guān)的法定義務(wù)。

　　綜上所述，當(dāng)公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)，在公司合同期滿要搬遷的情況下，員工是否有權(quán)獲得補(bǔ)償取決于具體情況和法律規(guī)定。勞動(dòng)者在面臨這些問(wèn)題時(shí)，應(yīng)咨詢專業(yè)的法律人士以獲取更準(zhǔn)確的建議。