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 　　公司跑路后如何追薪：勞動(dòng)仲裁與執(zhí)行程序的法律路徑

　　——從《公司法》第183條看公司注銷后的股東責(zé)任

　　公司跑路后，勞動(dòng)者能否通過勞動(dòng)仲裁要回工資?2024年《公司法》第183條與《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條的實(shí)施，為這一問題提供了新答案。本文結(jié)合典型案例，系統(tǒng)解析公司跑路后的追薪路徑與法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　一、公司跑路的不同情形與法律應(yīng)對(duì)

　　公司失聯(lián)但未注銷：

　　勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求支付欠薪;

　　仲裁委可通過“公告送達(dá)”方式推進(jìn)程序。在(2025)滬01民初345號(hào)案中，法院因公司失聯(lián)，通過公告送達(dá)裁決書，判決支持勞動(dòng)者主張。

　　公司已注銷登記：

　　根據(jù)《公司法》第183條，公司清算組成員未履行通知義務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者未獲清償?shù)?，需承?dān)賠償責(zé)任。在(2025)粵03民終678號(hào)案中，法院因股東未通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，判決股東連帶支付欠薪。

　　公司進(jìn)入破產(chǎn)程序：

　　根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條，勞動(dòng)者工資在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先清償。但需注意，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)模瑒趧?dòng)者可能無法全額受償。

　　二、勞動(dòng)仲裁的特殊規(guī)則與實(shí)務(wù)要點(diǎn)

　　仲裁申請(qǐng)的主體資格：

　　即使公司跑路，勞動(dòng)者仍可以“公司”為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁。若公司已注銷，可追加股東、實(shí)際控制人為被申請(qǐng)主體。

　　證據(jù)的收集與提交：

　　勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)合同、社保記錄、工作證;

　　欠薪事實(shí)證據(jù)：工資條、銀行流水、催要記錄。

　　仲裁裁決的執(zhí)行路徑：

　　對(duì)有財(cái)產(chǎn)的公司，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;

　　對(duì)無財(cái)產(chǎn)的公司，申請(qǐng)“執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)”，參與破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配。

　　三、執(zhí)行程序的實(shí)務(wù)技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范

　　財(cái)產(chǎn)線索的發(fā)現(xiàn)與提供：

　　勞動(dòng)者可向法院提供“公司銀行賬戶”“應(yīng)收賬款”“不動(dòng)產(chǎn)”等線索。在(2025)京01民初901號(hào)案中，法院因勞動(dòng)者提供“公司設(shè)備存放地”，成功扣押拍賣設(shè)備，清償欠薪。

　　限制消費(fèi)與納入失信名單：

　　對(duì)拒不支付欠薪的股東、實(shí)際控制人，可申請(qǐng)法院對(duì)其“限制高消費(fèi)”“納入失信被執(zhí)行人名單”。

　　政府墊付工資的特殊情形：

　　對(duì)符合條件的欠薪案件，勞動(dòng)者可申請(qǐng)“欠薪保障基金”墊付工資。但需注意，墊付后政府將取得代位求償權(quán)。

　　四、實(shí)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)防范建議

　　勞動(dòng)者角度：

　　發(fā)現(xiàn)公司跑路跡象后，立即申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全;

　　對(duì)公司注銷、破產(chǎn)的，及時(shí)追加股東、實(shí)際控制人為被執(zhí)行人。

　　股東角度：

　　注銷公司前，依法清算并通知債權(quán)人;

　　對(duì)欠薪爭議，避免“惡意注銷”，否則可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　結(jié)語：公司跑路是勞動(dòng)糾紛的“極端場景”，但法律為勞動(dòng)者提供了多重救濟(jì)路徑。隨著《公司法》修訂強(qiáng)化清算責(zé)任，勞動(dòng)者需以“穿透思維”追索欠薪，而股東則需以“合規(guī)退出”理念注銷公司。在法律框架內(nèi)，追薪不僅是權(quán)益主張，更是市場秩序的“信用修復(fù)”。